據至少兩項調查顯示，到目前為止，藍色是美國最喜歡的顏色。由Live Science網站出版的馬里蘭大學社會學家菲利普科恩對1,974人進行的調查顯示，藍色是男性和女性最喜歡的顏色。百分之二十二的男性選擇藍色作為他們最喜歡的顏色，而第二名的綠色選擇為25％。紫色女性青睞藍色29％至27％。
盡管只有232人參加，但學術研究員喬·哈羅克的一項調查結果更為顯著。在這項調查中，藍色是42％的美國受訪者中最喜歡的顏色。
綠色和紫色并列第二，占14％。和科恩一樣，哈洛克發現男人比女人更喜歡藍色。57％的男性選擇藍色，而14％的男性選擇綠色。在女性中，藍色“贏得”調查35％至23％的紫色（好奇地，沒有男人選擇紫色）。
藍色在Hallock的“最不喜歡的顏色”調查中幾乎沒有獲得任何投票，并且“贏得”所有六個年齡組的投票，以壓倒性的優勢贏得了五個團體，并在18歲及18歲以下的人中獲得了綠色。
科恩和哈洛克調查的結果對應與此前的調查，根據一個福布斯雜志的文章。
“當被問及他們最喜歡的顏色是什么時，世界上最常見的答案是藍色，”文章報道。“這可能是因為當我們的祖先曾經看到藍色 - 就像一片清澈的藍天或一個水坑 - 這是一個好兆頭，據（色彩心理學專家莎莉）奧古斯丁說。”
入門
如果您擁有一家小型企業或者想要創辦一家并且沒有閱讀我們關于徽標的系列文章的前四篇文章，那么您可能會認為'所以人們喜歡藍色。所以呢？'
然而，在本系列的第一篇文章中，我們解釋說，社會科學家已經得出結論，人們的行為往往受到顏色和標志的影響，這往往會影響潛在客戶的購買決策。第一篇文章還解釋了哪些公司應該使用紅色標識。第二至第四篇文章向企業主提供了有關橙色，黃色和綠色標識的類似建議。
紅色，橙色，黃色和綠色都對很多人有意義。例如，紅色意味著對數百萬美國人的愛。那藍色是什么讓它如此受歡迎呢？
“藍色與天空和海洋聯系在一起，這既喚起了安寧和安全的感覺，”文章“著名標志顏色背后的隱藏意義”稱贊。 “它也證明了人們在工作時最有成效藍色的房間。“
作為他的色彩調查的一部分，Hallock向人們詢問哪種顏色最能代表廉價，可靠，信任，安全，速度，樂趣，高品質，高科技，孤獨，恐懼，疾病和勇氣。根據他的“色彩協會”報告，藍色在信任，安全性和可靠性方面獲得最多的選票，在高質量和高技術方面獲得第二名。
Hallock的研究結果和“隱藏的意義”分析與其他分析相對應。企業家雜志文章“營銷和品牌中的色彩心理學 ”中的“色彩情感指南”將藍色與信任，可靠性和力量聯系起來。另一位企業家文章“你的品牌的真實色彩”報道，藍色被認為是可靠的，財政上負責任的，安全的，安詳的和值得信賴的。
“藍色通常與海洋和天空的涼爽有關，” Fast Company雜志的文章“你的標志顏色對你的公司說的是什么。” “它已被證明可以平息感官并降低血壓。它可能會激發信任，安全，秩序和清潔的感覺。“
藍色是一種非常流行的標志顏色。 藍色標識包括：
美國運通
戴爾
Facebook的
涉
惠普
IBM
勞氏
歐樂B
奧利奧
貝寶
百事可樂
Skype的
沃爾瑪（Walmart）
具有藍色標志的公司經常試圖表達它們具有與人們對藍色的感知相對應的特征，包括可靠性和可信度。
波音，戴爾，福特，通用電氣（GE），通用汽車（GM）和英特爾被列為可靠的。其中許多公司已存在多年。
美國運通，美國銀行，藍十字藍盾，大通銀行和維薩可能會在其徽標中使用藍色來幫助灌輸對這些金融品牌的信任。
因為藍色也傳達了寧靜和安寧的感覺，牙醫和牙科產品經常使用藍色標識來試圖平息人們的神經。
藍色徽標的流行并不意味著藍色徽標適合您的業務。
首先，藍色是一種“酷”的顏色。許多企業應選擇暖色調，如紅色，橙色和黃色，因為這些顏色刺激人們沖動購買，而冷色調放松和舒適的人。如果您的目標是與客戶建立長期關系，而這種關系更依賴于信任和高質量，那么您可以使用藍色標識。
您的行業應該決定您是否有藍色徽標。“這種顏色被與軟件，金融，制藥業，政府和銀行相關的各種業務所使用，”文章“ 徽標設計中顏色的含義和用途 ”指出，藍色代表權威，忠誠，權力，專業性和信任。
如果您在金融服務行業，則應考慮使用藍色徽標。看一下這篇文章 - “十大金融和銀行標識。” 10個銀行標識中的8個“盡最大努力說服人們委托他們完成財務未來”的標識為藍色。保誠，美林，Liberty Mutual，Barclay，Aflac，美國銀行，德意志銀行和Wachovia可能都有數據顯示其藍色標識有效。
如果您從事金融服務，藍色徽標也可以為您服務。
“一個藍色的標志表明你的品牌是專業和合乎邏輯的，但不是侵入性的，”文章“著名標志顏色背后隱藏的意義”報道。“它可以為你的公司創造一種安全感和信任感。”
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