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廣州標志設計工作室為營銷主管提供了很好的交流機會

投資自己

每個廣州標志設計工作室銷售領導者都需要考慮他們的市場價值。銷售領導不僅應該定期評估和確定員工的成長領域,也應該為他們自己。當我談到市場價值時,我指的是兩個關鍵領域,它們將幫助您增加您對組織的價值以及您的個人價值。當您成為更好的領導者并擁有龐大的專業網絡時,您的市場價值就會升值。


作為一名廣州標志設計工作室前銷售主管,我一直處于困境中。雖然我在認知上理解投資于自己的發展的重要性和網絡的優勢,但我總是發現自己忙于做任何一個。在會議、演示、會議和電子郵件之間,我什至很少有時間與客戶會面。對我來說幸運的是,與我共事的總統總是堅持要我投資于自己的職業發展。任由我自己決定,投資于我的職業發展將繼續是一個低優先級。現實情況是,您在組織中的職位越高,與同行建立聯系的機會就越少。大多數組織沒有針對其最高級管理人員的發展計劃,因此需要在組織外部尋找發展計劃。


離開這個行業后,我了解到擁有完善的專業高管網絡對于我的業務發展至關重要,也是確保職業安全的好方法。我強烈建議朋友和客戶每月至少計劃一次社交午餐。盡管我提出了明智的建議,但我知道很少有人真正遵循它。


有趣的是,如果您查看組織中的 CEO 或總裁,他們很可能對持續的領導力發展和網絡計劃的重要性有更好的理解。事實上,CEO 有許多不錯的社交機會可供選擇,例如加拿大的 TEC(執行委員會)或世界各地的 Vistage。YPO(年輕總裁組織)等團體為 CEO 提供了一個自由討論組織問題并從其他 CEO 那里獲得反饋的機會。YPO 是一個很棒的網絡,可以讓專業人士學習并成為更好的領導者。這些論壇在全球擁有數千名會員,對決策制定、個人和職業發展產生深遠影響,并加強了對行動的承諾。


看看你的營銷對手。營銷行業有許多協會,廣州標志設計工作室為營銷主管提供了很好的交流機會。營銷人員還擁有代理關系,使他們有機會與其他營銷專家進行頭腦風暴。與高管一樣,在財務和 IT 領域也有自己的協會和網絡組隨時可用。


為什么銷售主管需要網絡組?

在大多數 B2B 組織中,銷售人員是最重要和最昂貴的促銷資源。銷售人員是公司主要的創收部門。除了總裁或首席執行官之外,廣州標志設計工作室銷售團隊的人員最集中。銷售組織是公司最大的促銷費用和帶來收入的團體。由于這個部門雇用的人最多,因此需要最高領導層。因此,如果有一組高管可以從提高他們的領導能力和網絡技能中受益最大,我認為銷售主管會位居榜首。

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