內向的人的優點之一是數字logo設計總監們的能力，善解人意，提出很好的問題，并真正聆聽答案的能力。性格外向的人經常想談論自己。性格外向的人可以學習如何積極地傾聽和同情，但是性格內向的人認為他們不能學會做其他的行為，關鍵不是要更加外向。那是失敗和感到虛偽的真實秘訣。您必須學習一個可以傳達您內向優勢的系統。不過，數字logo設計總監要告訴您的事情絕對像是您第一次去和某人說話時，是關于有興趣，而不是有趣。

許多人擔心他們沒有要添加的內容。聯網人員想談論自己。因此，如果您問：“是什么讓您參加了此社交活動？” 會有事情發生。或者，“您現在的生活中發生了什么？” 也許他們會說：“哦，數字logo設計總監剛剛升職了。” 為他們感到真正的興奮。或者，如果他們說：“哦，不，數字logo設計總監總是沒來這里，因為辦公室里有事”，問他們有關問題。同情他們。提供幫助或建議。有人會說：“數字logo設計總監的天哪，數字logo設計總監不敢相信數字logo設計總監什至沒有問過你你在做什么！” 然后，您將獲得回答的權限。

日常情況下聯網

有時候，數字logo設計總監喜歡旅行經濟，因為要坐短途飛機，所以數字logo設計總監發現如今很多人都不想花額外的錢在頭等艙乘坐短途飛機。所以數字logo設計總監要坐下來，進行對話，數字logo設計總監首先要說的是：“你要回家還是要去開會？”

很多時候他們會說：“哦，數字logo設計總監要去開會，”尤其是在早上。然后數字logo設計總監們將進行對話。數字logo設計總監會開玩笑說數字logo設計總監不會為短途旅行支付一流的費用來創建這種對話。現在，數字logo設計總監們正在就頭等艙的所有人進行對話。實際上，這本書中有一個故事是關于數字logo設計總監創造的最好的人際關系之一，就是在機場。航班延誤了，數字logo設計總監正坐在一家餐廳里，等待數字logo設計總監的航班得到整理。數字logo設計總監聽到其他人都在談論他們將要在數字logo設計總監旁邊舉行的會議。數字logo設計總監是會議的發言人。所以數字logo設計總監轉身說：“數字logo設計總監希望數字logo設計總監們今天也能脫身。” 這就是數字logo設計總監所需要的。那只是在您偷聽的東西的基礎上。

入門入門技巧

活動開始的前一天，數字logo設計總監出去吃飯，通常數字logo設計總監會坐在酒吧里，另外還會有另一位高管坐在酒吧里，因為他們不想自己坐在餐廳里。他們就像，“你也從事生意嗎？” 然后數字logo設計總監們進行對話。數字logo設計總監會說：“您點了什么？有什么好處嗎？” 對話是您進行對話所需要的。然后數字logo設計總監會說：“你在這里做什么？” 它從字面上帶回了相同的對話。

然后，數字logo設計總監將對他們進行投資，以了解他們的工作方式，帶動他們的目的，如果他們有時間享受這座城市，數字logo設計總監今天早些時候所見的一些事物（如果數字logo設計總監以前去過這座城市以及最終他們的話）會說：“對數字logo設計總監如此無禮，數字logo設計總監不敢相信數字logo設計總監沒有問過你做什么。你是做什么的？”問題是您可以在任何地方創建這些意外時刻。這太不可思議了。數字logo設計總監整章都在談論這個。如此多的人告訴數字logo設計總監，數字logo設計總監遇到所有合適的人是多么幸運。數字logo設計總監已經練習和練習了很多，以至于數字logo設計總監總是想出一些對話。

網絡無處不在

現在，當數字logo設計總監剛開始時，就是一間網絡室。但是一旦掌握了網絡室，數字logo設計總監便開始尋找可以在體育比賽，飯店或在城市做某事時使用的對話啟動器。每當數字logo設計總監看到機會時，除非數字logo設計總監練習了一個對話啟動器，否則數字logo設計總監幾乎都會感到不高興。這是由于兩個原因：其一，這將是數字logo設計總監本可以錯過的絕佳機會，其次，也許它一無所獲，但數字logo設計總監確實學到了一些不好的東西，可以稍后再練習當數字logo設計總監遇到正確的聯系時。數字logo設計總監會確切地知道如何處理它。

杰布：實踐使人際網絡變得完美

數字logo設計總監幫助自己創建這些對話開始者的方法之一是在排隊等候快餐時與人們交談。數字logo設計總監一直都在練習，但這并沒有讓數字logo設計總監感到有些緊張。數字logo設計總監非常喜歡快餐，所以數字logo設計總監總是吃漢堡。

數字logo設計總監在排隊等候，有很多人在排隊，而且他們身上有徽標襯衫。數字logo設計總監會去，“嘿，數字logo設計總監忍不住注意到您在這家公司工作。你在那兒做什么？” 人們喜歡談論這一點。數字logo設計總監總是可以開始提出問題，這只會幫助數字logo設計總監展開對話或了解有關公司的信息。通過這種方式，數字logo設計總監對市場有了很多了解。數字logo設計總監并非總是會建立持續很長時間的同類關系，但是數字logo設計總監會學到數字logo設計總監不知道的東西。他們通常是很好的對話，數字logo設計總監對此一點都不感到緊張。

嘗試無所失

數字logo設計總監認為您必須對此有意識。您必須決定要這樣做。然后，您必須練習。練習一直是數字logo設計總監在這些類型的對話中變得更好的方式。數字logo設計總監與陌生人進行的對話對數字logo設計總監的生活沒有任何影響。數字logo設計總監可能會對他們的生活造成零影響。因此，沒有什么可以失去的，也沒有可以獲得的。數字logo設計總監的想法是，如果數字logo設計總監向他們詢問他們的日子，讓他們說話，而數字logo設計總監什么也沒說，數字logo設計總監所做的只是使他們的日子更加光明，他們走開了，思考著：“哇，那真是個好人。”數字logo設計總監會擺脫自己的頭腦并進行輕松的交談來進行練習。