廣州專賣店設計公司的質量指南對自動生成的內容不屑一顧，在“自動生成的內容”示例列表的頂部是“由自動工具翻譯的文本，在發布前未經人工審查或管理”。大多數大型本地化公司都會反復強調這一點。行業新聞來源 Slater 以“谷歌不希望在其搜索結果中包含谷歌翻譯的內容”為標題報道了這個故事。如果您的 Web 開發人員使用 Google 翻譯生成原始外語副本，然后未經編輯將其發布在網頁上，那么您的 SEO 策略將出軌。

即使 SEO 處罰不是問題，您發布的任何內容仍將成為您品牌標識的一部分。廣州專賣店設計公司會因為你的讀者的語言標準低于你自己的標準而冒犯他們嗎？您的員工倡導計劃可能無法達到您最初啟動時預期的高度，有很多原因，但最常見的原因是內容。內容是員工倡導計劃的核心，而不是工具。幾周前，我與一組營銷總監進行了一次練習。我讓他們首先列出他們認為應該作為員工宣傳計劃一部分的所有內容——按主題和類型。然后我讓同一個小組在他們作為個人愿意在自己的專業社交網絡上分享的內容旁邊放一顆星。

一些員工倡導工具允許您的員工將他們自己的內容提要導入該工具。鼓勵并支持廣州專賣店設計公司的員工在社交上創造自己獨特的聲音。我相信一組獨特的聲音總比精心編排的鸚鵡合唱更好。以下是您可能需要考慮的 10 個內容類別。

1）行業新聞：

從您的目標客戶可能閱讀的主要出版物中策劃第三方內容。這種內容確實支持廣州專賣店設計公司的社交銷售計劃。它使銷售保持相關性、及時性，并支持他們在網絡中占據首位的雄心。專業的社交賣家需要內容。使這里成為他們可以找到的目的地。

2) 公司新聞：

好消息對參與很有幫助——尤其是在 Instagram 上，正如這份TrackMaven 報告顯示的那樣。人們喜歡對新客戶、寫字樓或工作晉升打招呼。與廣州專賣店設計公司的員工分享這些好消息。成功的小信號是對最近參與的客戶的極大肯定。為您的社交銷售計劃提供極好的支持材料。

3）產品創新：

歸根結底，商業就是用金錢換取商品和服務。通知客戶最新的創新和更新是維持關系的重要組成部分。您的銷售、客戶支持和產品開發團隊很可能會訂閱這些類別。

4) 咖啡角：

如果廣州專賣店設計公司要進行全公司范圍的員工倡導部署，請考慮此選項。用于共享領導驅動的通信的內部類別（例如，未啟用共享）。來自廣州專賣店設計公司領導或內部民意調查的簡短視頻。通過引人入勝的互動內容進行內部溝通。給他們一個繼續回到平臺的理由。

5）思想領袖博客：

大多數組織都有博客。有些是精心管理的。其他人則公開鼓勵他們的社區做出貢獻。無論哪種方式，此提要都應進入您的員工宣傳工具。它展示了思想領導力、專業知識，并且（如果做得正確）從您的徽標背后展示真實的聲音。