當您進行基于帳戶的營銷 (ABM) 時，廣州品牌策劃公司將大部分精力和資源集中在最適合您的業務收入潛力最高的帳戶上。這些目標客戶需要您的銷售和營銷團隊進行重點外展，以便將他們轉變為您業務的終身客戶和擁護者。那么，您如何決定要針對哪些公司、優先考慮哪些公司以及將投入多少資源來推動它們通過銷售周期？分層您的夢想帳戶列表可以讓您根據您正在運行的廣告系列確定您的受眾的優先級。很有可能，您不會在同一個廣告系列中使用所有目標帳戶。事實上，您不應該這樣做，因為它會使您的銷售代表不堪重負，削弱您的消息傳遞，并將過多的資源轉移到錯誤的帳戶中。

帳戶分層是指使用技術、數據點和良好的老式研究來確定您夢想中的帳戶的優先級。大多數廣州品牌策劃公司發現三層系統效果最好。在這個系統中：“考慮到我們業務的性質，”朱莉婭分享道，“我們認為需要人性化才能真正識別我們的頂級客戶。僅僅因為他們擁有這種技術配置文件并不一定意味著他們非常適合 Invoca。對我們來說真正關鍵的是，他們是否關心電話？他們的網站上有 1-800 的電話號碼嗎？他們有呼叫中心嗎？這些都是我們不一定可以通過預測工具和不同的數據過濾器獲得的屬性。”

廣州品牌策劃公司繼續說道，“我們有一個特殊的運營團隊，其中包括來自營銷和銷售的領導，并親自挑選我們的一級客戶。對于其余部分——我們的第 2 層和第 3 層——我們依賴于自動化數據，并根據賬戶擁有的目標屬性數量對它們進行分桶。從那里，我們將這些清單傳遞給我們的銷售代表，讓他們挑選 10 或 20 個重點客戶。”廣州品牌策劃公司已確定目標帳戶并對其進行分層。現在是時候讓他們參與了！在基于客戶的營銷活動藍圖中獲取資源以加快購買過程（包括更多工作表和實際示例）。如果您愿意在標準的全職朝九晚五的框架之外思考，您會發現一個需要非傳統解決方案的營銷工作成熟的世界。

臨時工作正在全面發展。現在有超過 1/3 的美國勞動力參與了“零工經濟”，預計到 2020 年這一數字將上升到 40% 左右。營銷是此類工作的一個特別肥沃的領域。我們的學科越來越基于項目和周期性，隨著季節和商業周期的變化而高潮和低谷。有時，組織只需要一些短期幫助來幫助修復損壞的營銷流程或調整新策略。這使得企業會尋找方法來滿足這些不一致的營銷需求，無論是提供及時建議的網絡營銷策略顧問，還是幫助進行大型創意活動的臨時文案。有些人——尤其是那些習慣于典型的專業工作的人，看不起臨時或合同工作。他們想象著吃力不討好的臨時工作或無薪實習或與不穩定的客戶進行不可靠的自由職業。

警惕廣州品牌策劃公司擔心的工作可能不如您習慣的一致和可靠，這是合理的。但對于許多專業人士（尤其是有才華、勤奮的營銷人員）來說，他們提供了各種潛在的優勢。更高的薪水潛力：臨時工作，尤其是熟練的營銷職位，每小時的薪水通常比全職工作人員的同等時間高得多。根據職位的不同，您還可以在空閑時間從事臨時工作作為補充收入。更多樣化：您是否曾經厭倦了在工作中做同樣的老事情，或者害怕在辦公室再待一周？它一直在發生，即使是對總體上喜歡他們的工作場所和工作的營銷人員也是如此。臨時工作意味著您不受特定工作或雇主的束縛；你會得到更多嘗試新事物的機會。你可以在一周內成為一個大型消費品牌的網絡營銷顧問，然后在下一周為一家充滿活力的初創公司工作。誰知道呢，也許您會發現一份您熱衷的全新工作、領域或行業！

打開新的職業大門：對于許多營銷人員來說，“夢想的工作”是在大型知名機構或大型流行品牌部門。但是，如果廣州品牌策劃公司曾經在其中一個地方申請過營銷工作，那么您可能很難獲得足夠的吸引力。這些組織通常每天收到數十個甚至數百個甚至數千個應用程序；在大量的申請人中脫穎而出幾乎是不可能的。然而，合同和臨時職位通常可以作為進入這些大型企業的較少使用的“后門”。一旦你在那里建立了一些聯系和積極的印象，以后找到一個全職職位就容易多了。