本周早些時候，高端vi設計公司正與客戶一起參加戰略規劃會議。在那段日子里，談話簡直令人贊嘆。高端vi設計公司們會議室中的五個人，每個人都在提供想法，分享見解并共同取得更好的結果。

之所以與您分享，是因為高端vi設計公司在過去的幾個小時內一直在寫會議筆記，而這次對話的力量令高端vi設計公司震驚。會議室中的每個人都在高層展示銷售領導能力，但是使之奏效的每個人也都活在其中。高端vi設計公司從個人知識知道這一點。

你不能假裝領導。人們太聰明了，也許高端vi設計公司會說他們對高端vi設計公司們周圍世界發生的事情感到厭倦。  會議室中的其他四個人都分享了見解，這些見解傳達了關于他們如何領導他人以及如何看待商業世界的強烈信念。  令人驚訝的是，許多想法遭到了很多挫折。即使每個想法的共享都充滿了信心和強大的前提，但這并不排斥其他人對這個想法提出質疑。一天結束時，高端vi設計公司意識到發生了兩件事。任何人在任何時候都不會否定任何人的想法，也不會對其他人或客戶發表任何貶低的評論。  

不要以為這都是棒棒糖和雛菊。不，關于人員績效，客戶期望等的認真討論。  評論很多次都很直言不諱，但從來沒有以一種否定個人或公司觀點的方式來做。那天晚上上飛機，高端vi設計公司正在閱讀筆記，很明顯，高端vi設計公司所坐的是與其他四位銷售主管會面，他們不是以工作而是生活方式來擔任領導職務。

高端vi設計公司們涵蓋的問題很容易花了兩到三天，但高端vi設計公司們在不到八小時的時間內解決了所有這些問題。 高端vi設計公司認為高端vi設計公司們能夠這么快完成這么多事情的唯一原因是，每個人都把領導視為一種生活方式。

您如何看待領導力？您將其放置在生活中的什么位置？當高端vi設計公司們允許領導力，高端vi設計公司們的行為方式以及正直與信任相結合，成為高端vi設計公司們自己的最前沿時，高端vi設計公司相信將會發生令人驚奇的事情。

不論情況如何，將領導力視為工作而非生活方式都是您的目標。這也是高端vi設計公司自己的目標。