營銷作為一個領域對于利用非員工臨時勞動力解決方案來提高專業知識和生產能力并不陌生。從自由職業者到代理合作伙伴，有大量靈活的廣州廣告設計公司營銷人員可供選擇。但是，由于所有不同的選項都可用，因此很難確定哪個最適合給定場景。

兩種最常見的臨時營銷勞動力選擇是自由職業者和合同營銷人員。每個都有它的位置，根據廣州廣告設計公司的情況和您需要完成的工作，任何一個都可能是更好的選擇。但是區分這兩者并決定什么對您的部門最有利，需要對每個選項的優勢進行細致入微的了解。在您致電營銷人員代理機構或開始在您的網絡中尋找優秀的自由職業者之前，請考慮以下關鍵因素：

營銷承包商與自由職業者：定義差異

在決定哪種途徑適合您的項目和活動之前，了解自由職業者和營銷承包商之間的區別是很有用的。簡而言之，營銷自由職業者通常是獨立的專業人士，廣州廣告設計公司為每個項目提供服務。他們獨自工作，并有責任追究自己的責任。自由職業者可能會按小時向您收費，或在項目完成前安排固定付款。當您的組織直接與自由職業者合作時，它承擔著尋找他們、評估他們的資格和安排交易的負擔。

營銷人員配備通過第三方合作伙伴運作。您與人事代理機構合作解釋您的需求，然后廣州廣告設計公司以營銷承包商的形式找到合適的人才。您同意的人才將成為您的人事代理機構的員工，并與您的團隊一起工作。您向您的人員配備伙伴支付約定的每小時工作量，然后人事代理機構與承包商一起處理所有補償和雇傭事宜。

廣州廣告設計公司需要多久的幫助？

廣州廣告設計公司是否面臨一個只需要幾個小時或幾天的工作和打磨的項目？或者您是否正在尋找可能持續數月、數年或無限期的人才需求？自由職業者解決方案可能是處理您的短期或一次性挑戰的好方法：更新一些網絡圖像，獲取一些 PPC 廣告的副本，創建幾個新的電子商務登錄頁面。

但合同營銷人員配備通常是更大或不確定范圍的項目和活動的更好解決方案：管理社交媒體帳戶、組織舊客戶數據、為您的影響者營銷提供持續支持、將您的網絡資產轉變為對移動設備友好。

廣州廣告設計公司需要一位專家還是多位專家？

即使是相當繁忙的營銷業務，通常也能抽出時間挖出一個自由職業者來做一些基本的工作。但有時，擺在你面前的工作范圍需要盡快組建整個團隊、部門或機構。這不是大多數營銷領導者和人力資源團隊準備應對的挑戰——只是沒有足夠的能力來滿足所有需要的物流。

在為您的需求尋找足夠的獨立營銷人員變得過于繁重的情況下，是時候打電話給您的人員配備伙伴了。他們可以同時管理多個承包商的采購，安排營銷 RPO，甚至協助您內包整個靈活的營銷機構。

廣州廣告設計公司開始的緊迫性是什么？

這是您昨天需要解決的問題，還是您有能力花時間處理并確保正確完成的問題？

找到合適的自由職業者所需的時間取決于你有多幸運，以及你的標準有多高。如果您很幸運，并且您的需求如此迫切以至于您不關心徹底審查自由職業者的質量和資格，那么您今天也許可以簽下某人。如果你不是那么幸運，并且你對自由職業者的要求非常嚴格，那么很容易需要幾周或幾個月的時間才能找到合適的人選。

一個敬業的、經驗豐富的營銷人員代理機構不會在今天的工作時間結束前讓某人坐在座位上。但是，他們將能夠始終如一地快速找到某人，并且手頭或他們的網絡中可能已經有一些渴望開始的選擇。此外，您可以放心，提供給您的人才將得到適當的評估并符合該職位的資格。

廣州廣告設計公司是否 100% 確定您在共同就業方面處于領先地位？

無論自由職業者是作為獨立承包商還是以其他方式運營，您都必須非常謹慎對待他們以及與他們合作的方式。如果廣州廣告設計公司像對待全職員工一樣管理他們并支付他們的薪水，那么他們可以被視為（就美國政府而言）您的員工。這意味著您可能會意外地承擔雇主和稅務責任，更不用說您的企業可能會面臨訴訟。問問微軟這可能有多貴。